M伝説

私の会社のMさんについて書いています。Mさんはとっても変わったおじさんです。どうやって今まで生きてきたのか不思議です。そんなMさんの観察日記です。

カテゴリ: 仕事

ヤローどもの会話は顧客の女の話しかないのですか?


Mさん担当の法人顧客に小島瑠璃子似の事務員さんが4月から入社しました。


わが社はその話題で持ち切りです。


いまごろくしゃみをしていることと思います。


その子はとても愛想がよくて、Mさんお気に入りです。


おそらく先方はMさんのことを気味悪がっていると思いますけど。


小島瑠璃子
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先日のことです。


Mさんがスーパーでお買い物をしていると、ばったりその小島瑠璃子似の女性に出会いました。


なんと子連れでした。


Mさんは非常に気分を害したそうです。


先方もばったり出会って気分を害したと思います。

今年の夏休みは11日から20日までとなりました。


長すぎませんか?


どうでもいいけど・・・・・。


会社は学校とは違います。


あまり長すぎてもねえ・・・・・。


休み明けは仕事に行くのがイヤになります。


もうひとつ、休みボケする人が必ずいます。


Mさんがその典型です。


長期の休み明けの日は、必ず顧客に直行です。


朝は会社に顔を出しません。

法人顧客には必ず女性社員がいます。



弊社のヤローどもはそんな女性社員の品定めに余念がありません。



それは仕事の本筋からはずれた会話だろ!!



そこで考えました。



わたしもお客さまの目には品定めの対象として映っている?



どんな評価なんでしょうかね。



気になりますね。



お客さまには常に笑顔を心がけています。



キツそうとかエロいとか、言われていそうです。



まあよしとしましょう。



何の話題に上らないよりもましと考えます。
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今やM君は弊社のエースとなりました。


ポテンシャルの高い子ですからね。


ようやく開花した感じなのかもしれません。


同時に変態チックな一面は相変わらず兼ね備えています。


そこが魅力なのでしょうけどね。


そろそろMさんの舎弟をお辞めになることをおススメします。


もう少しやせてください。


おデブは女の子にもてませんよ。


そろそろエロビデオは卒業してくださいな。


生身の女の子の身体はいいですよ。


たぶん・・・・・。


ポテンシャルの高い子はいつか開花するという一例です。


新人各自が持っているポテンシャルを上手く引き出すのはMさんの役目です。


Mさんはポテンジャールでググっています。


検索にひっかからないそうです。

野球の世界では見逃し三振はNGです。


手も足も出ないといえばそれまでですけど、空振り三振のほうがまだ許せます。


ビジネスの世界も同じですよ。


打席に立って何もしないのはNGです。


Mさんはビジネスの世界では打席に立ちません。


ベンチから後輩たちを打席に送り、ヤジを飛ばすだけです。


いったいいつから管理職になったんだよ。

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