会社に高校卒の新卒で入社3年目の若い女性社員がいます。


最近の彼女は就活に精を出しています。


会社も周知の事実です。


ごく一部ですけどね。


ウチのような中小ローカル企業に勤めたところで、将来の保証はありません。


転職は個人の自由ですから、否定しませんよ。


応援しますし、就活の相談にも乗ります。


ただ、現在の会社の業務に支障をきたすような就活だけは許しません。


お給料をもらっているんですからね。


彼女もそこはわきまえています。


問題は彼女の就活先です。


業種が一定していないんですよね。


単に会社を辞めたいだけ?


お給料面ですか?


今の弊社の給料は、そんなに低いとは思いません。


同業他社の給与水準よりも、数年前にけっこう高く設定しました。


就活はまず自分が何をやりたいのか、何になりたいのか、ビジョンを明確にする必要があります。


そうすれば、おのずと就活先も絞り込めるものと考えます。


やりたいことがはっきりしているのなら、起業という選択肢もあります。


独立起業しても大半は失敗するのが現状です。


それだって、何もしないよりはマシじゃないかな。


若いうちは独立起業に失敗して自己破産するのもいい経験になるはずです。


彼女は起業も考えているそうです。


女ユーチューバーです。


ダメだ、こりゃ・・・・・。


わたしは当分会社に居座るつもりです。


やがては起業です。
スポンサードリンク

にほんブログ村 OL日記ブログ お気楽OLへ 人気ブログランキングへ