企業年金をどう思いますか?


社長から弊社独自のすばらしい企業年金制度を考案してくれと頼まれました。


ここだけの話ですけど、ムリです。


どうやって財源を確保するのですか?


現役社員のお給料の確保は必須事項です。


退職した元社員に企業が年金を支払う意味がわかりません。


過去の会社への貢献度を考慮したい気持ちはわかりますけど、今の時代にマッチしない制度ですよ。


死ぬまで年金を払い続けるとなれば、逆に会社経営を圧迫します。


毎年退職者は増えますからね。


企業年金倒産という異常事態を招きかねません。


それこそ現役社員からの非難は想像に難くないです。


自分の老後は自分で守るべし。


それと当てにならない国の年金制度にもすがるべし。


弊社は中小企業退職金共済に加入しています。


それだけで充分と考えます。